Com o objetivo de qualificar ainda mais os profissionais de saúde e fortalecer práticas de equidade no Sistema Único de Saúde (SUS), teve início nesta segunda-feira (14), no auditório do Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA), em Feira de Santana, a terceira edição do Curso de Aperfeiçoamento aos Trabalhadores: Gestão da Qualidade e Equidade no Cuidado à Pessoa. 

A formação, realizada de forma quinzenal, totaliza 180 horas e oferece certificação pela Pró-Reitoria de Extensão da Universidade Estadual de Feira de Santana (PROEX/UEFS). Nesta edição, o curso alcançou número recorde de inscritos: 86 trabalhadores do próprio hospital. As vagas foram preenchidas rapidamente, evidenciando a demanda e o reconhecimento da iniciativa entre os servidores da unidade.

 A ação é fruto da parceria entre o HGCA, a UEFS, a Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) e o Governo do Estado. A proposta é promover a qualificação técnica aliada ao fortalecimento do cuidado centrado na equidade, com foco na melhoria da assistência prestada à população.

 Na mesa de abertura estiveram presentes representantes da UEFS e da direção do HGCA, entre eles: Saviana Matos (Representando a Pró-Reitoria de Extensão/UEFS), Sílvia da Silva Santos Passos (Diretora do Departamento de Saúde/UEFS), Hélvia Fagundes de Araújo Silva (Diretora Médica do HGCA), Tayse Barbosa Moura (Diretora de Enfermagem), Patrícia Oliveira Silva Souza (Diretora de Gestão de Pessoas), Elizabete Silva de Jesus Lopes (Coordenadora do Centro de Educação Permanente – CEPER) e Cristiana França (Diretora-Geral do HGCA). 

Durante a solenidade, a professora Sílvia Passos destacou a estrutura e a abrangência da formação. “É um curso extenso, com uma estrutura robusta e muitos parceiros envolvidos. A terceira edição confirma o sucesso da iniciativa e reforça a importância da discussão sobre equidade na saúde”, afirmou.

 A coordenadora do CEPER, Elizabete Lopes, ressaltou a evolução da proposta desde sua criação “Começamos em 2019 com foco na Enfermagem, expandimos para outras áreas da assistência e agora abrimos para todos os interessados do hospital. A adesão foi tão expressiva que ampliamos de 60 para 86 vagas. Ao final do curso, cada participante deverá apresentar um plano de trabalho com base nas problemáticas identificadas em seu setor. Esses planos serão aplicados na própria unidade, o que significa que a qualificação não só forma, mas também gera resultados práticos, com ações concretas de melhoria no atendimento. Para obter a certificação, os trabalhadores precisarão apresentar esse produto final, construído ao longo da formação”, explicou.

 A programação do primeiro dia incluiu a conferência de abertura “Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar”, ministrada pela diretora médica do HGCA, Hélvia Fagundes; momento musical com o cantor Thiago Daltro; palestra com o professor e pesquisador Márcio Costa de Souza sobre “Gestão e Transparência no SUS”; além de discussões práticas sobre gestão de protocolos assistenciais, conduzidas por Márcia Soares dos Santos, assessora de planejamento do hospital. 

A diretora-geral do HGCA, Cristiana França, reforçou o compromisso da unidade com a qualificação dos profissionais e a melhoria da assistência: “Essa formação dialoga com o nosso compromisso com a valorização profissional e a melhoria contínua da assistência. O HGCA segue empenhado em promover ações que elevem a qualidade dos serviços de saúde prestados à população.”

Fonte: Ascom/HGCA